Publié dans Société

Parc national marin de Nosy Hara - La gouvernance participative porte ses fruits !

Publié le mardi, 23 avril 2024
Des comités locaux du parc, engagés dans la conservation et la gouvernance participative Des comités locaux du parc, engagés dans la conservation et la gouvernance participative

Les communautés confirment leur engagement. Le renforcement de leur capacité ont permis d’améliorer la gouvernance du parc national marin de Nosy Hara, grâce au projet BIOPAMA initié par l’ONG « Conservation Centré sur la Communauté » ou C3 Madagascar. En fait, l’efficience de la gouvernance participative se manifeste par la consolidation des patrouilles périodiques, planifiées par « Madagascar National Parks » et le Comité de surveillance de l’Aire protégée ou COSAP. Les membres de ce dernier ont été restructurés, avant d’unir tous les comités locaux du parc (CLP) en une entité unique reconnue par son appellation l’union « Miray Aina ». Celle-ci dispose désormais de personnalité juridique ainsi que d’une reconnaissance légale et administrative. De plus, l’adhésion de la communauté est passée de 315 CLP en 2021 à 676 actuellement. 3 CLP sur 10 étant des femmes, lesquels interviennent dan les 21 villages du parc national.
210 CLP ont été formés par C3 Madagascar sur le suivi des écosystèmes marins. D’autres ont bénéficié d’une formation en communication, en rapportage et en gestion financière. Aussi, des jeunes et des femmes ont été privilégiés pour la construction des pépinières de mangrove sur 5 villages. Ladite ONG utilise également ses jeunes ambassadeurs, les « Junior Ecoguard », pour sensibiliser la masse durant la célébration des trois grandes journées mondiales.
En outre, le projet ne cible pas uniquement les CLP mais également les pêcheurs travaillant sur Nosy Hara, en mettant l’accent sur leur professionnalisation. Pour ce faire, une association des pêcheurs a d’abord été constituée dans chacun des 21 villages avant d’octroyer à leurs 937 membres leurs cartes d’identification professionnelles. Cet effort, approuvé et soutenu par la Direction régionale de la Pêche et de l’Economie Bleue de la DIANA, offre une facilité de contrôle et de mainmise sur les activités de pêche de la région par l’autorité compétente.
Avec ses activités entreprises depuis le début 2023, les résultats à mi-parcours du projet BIOPAMA semblent satisfaisants. Pour sa seconde année de mise en œuvre, les CLP seront dotés de 9 nouveaux bateaux à moteur ainsi que d’équipements pour faciliter les patrouilles. Deux grandes célébrations seront aussi au programme cette année, outre la restauration du paysage naturel marin de mangroves sur 5 sites. Le programme touche non seulement le genre humain et l’écosystème mais renforce surtout le sentiment d’appartenance des membres de la communauté au milieu au sein duquel ils vivent, se nourrissent et évoluent. Pour une communauté engagée et résiliente…
Recueillis par P.R.

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Editorial

  • Opération délicate
    Le faux et l’usage de faux envahissent l’Administration, grand « A » s’il vous plaît, à savoir le domaine général qui englobe tous les secteurs d’activités de l’Etat ou de la République. Faux et usages de faux, du jargon populaire « fosika », faux diplômes ou certificats de fin d’étude gangrènent presque tous les Corps de métier de l’Administration entre autres les départements clés comme l’Enseignement supérieur, l’Education nationale, la Justice, la Régie financière, les Forces de défense et de la sécurité (FDS), etc. Les concours d’entrée dans l’administration publique sont infestés de faux dossiers. Des diplômes de Baccalauréat, de Licence, de Master I ou II se trouvent les plus menacés. Il y a eu même certains de faux diplômes de Doctorat !

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